ブライトグループの正社員制度

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ブライトグループの正社員制度

チャットレディの正社員制度
チャットレディの正社員制度

ブライトグループでは、チャットレディの皆さんに正社員としての選択肢も提供しています。正社員として働くことで、健康保険や厚生年金保険への加入が可能となり、本人だけでなくご家族も安心して生活を送ることができます。
正社員チャットレディには、一定の労働時間が設けられており、安定した手取り額を得ることができます。さらに、頑張りに応じてインセンティブを獲得するチャンスもあります!フルタイムで安定して稼ぎたい方にぴったりな働き方です。ブライトグループでは、あなたのライフスタイルやキャリアプランに応じて、自分に合った働き方を選択できます。

正社員チャットレディのメリット

社会保険に加入できる

病気やケガなどのリスクに備え、チャットレディ本人や家族の生活を保障する傷病手当金支給制度があります。正社員として社会保険に加入していれば、仕事ができない時でも安心です。

確定申告が不要になる

通常、チャットレディは個人事業主にあたる為、1年間の終始報告を自分で税務署に申告する必要があります。正社員チャットレディになれば会社で「年末調整」をいたしますので、ご自身で確定申告をする必要がありません。

社会的信用が得やすい

日本では、何かの企業や組織に属していない個人事業主は信用問題で不利になります。例えばクレジットカードを作る時や、ローンを組む時などには不利に働きます。正社員として雇用されれば社会的信頼を獲得し、審査にも通りやすくなります。

正社員チャットレディのデメリット

正社員チャットレディのデメリット
正社員チャットレディのデメリット

給与の手取り額が減ってしまう

専業主婦の方など扶養の範囲で働いているかたは受け取ることができる給与が減ってしまう可能性があります。

不安があるかたはブライトグループスタッフまでお問い合わせいただけると、現状を加味した相談をすることができます!

正社員になることで時間が縛られる

店舗によって正社員チャットレディの条件は違いますが、正社員としての働き方は、決められた日数や時間に働くことが必要となります。そのため、「スキマ時間に少しだけ」というような柔軟な働き方は難しくなってしまいます。

まとめ

まとめ
まとめ

ブライトグループでは、正社員チャットレディとして働いている女性が多数います。一人ひとりに合った働き方を提案し、安心して長期的にキャリアを築くことができます。あなたも最適な働き方を見つけて、充実したキャリアを築いてみませんか?

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